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據(jù)悉，成都生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，如2018年上半年，成都高新區(qū)生物醫(yī)藥規(guī)上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)26%，達(dá)到105.3億元。
獵頭公司如何通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提高人才搜尋效率
委托獵頭公司招聘高端人才靠譜嗎？
1藥才獵頭公司為云南某藥業(yè)公司成功獵頭到一位“抗體藥物研發(fā)總監(jiān)”
醫(yī)藥行業(yè)最新薪酬水平發(fā)布
獵頭顧問(wèn)是一個(gè)與人力資源密切相關(guān)的職業(yè)，主要職責(zé)是幫助公司招聘高級(jí)管理和專業(yè)人員。以下是獵頭顧問(wèn)工作前景的一些分析：
獵頭顧問(wèn)在談薪資時(shí)，他們的立場(chǎng)通常是中立的。他們的主要職責(zé)是作為溝通的橋梁，連接雇主和求職者，確保雙方的需求和期望得到平衡和滿足。以下是獵頭顧問(wèn)在薪資談判中可能扮演的角色和考慮的因素：
人力資源和社會(huì)保障部：五項(xiàng)措施全力穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)
全球AI人才追蹤:美國(guó)為首選工作地，中國(guó)、印度發(fā)展快速
當(dāng)涉及到獵頭招聘時(shí)，建立與候選人的信任關(guān)系至關(guān)重要。作為獵頭顧問(wèn)，您需要展示專業(yè)知識(shí)、敏銳的洞察力和真誠(chéng)的溝通技巧。以下是在獵頭招聘中與候選人建立信任關(guān)系的一些建議：
獵頭招聘是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)，它需要獵頭顧問(wèn)具備一定的技巧和方法，才能提高獵頭招聘的效果和成功率。以下是一些常用的獵頭招聘的技巧，供您參考：
獵頭招聘是一種高效的人才尋訪服務(wù)，但是它也有一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，獵頭顧問(wèn)要注意避免一些常見(jiàn)的誤區(qū)和問(wèn)題，才能保證獵頭招聘的順利進(jìn)行和成功完成。以下是一些獵頭招聘的注意事項(xiàng)，供您參考：
