隨著2月10日多數(shù)企業(yè)開始復(fù)工,中高端人才求職活躍度逐漸回升，其中互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、消費品成為增長領(lǐng)跑的行業(yè)，獵頭大數(shù)據(jù)近日發(fā)布疫情下2020中高端人才開春招聘大數(shù)據(jù)報告，北京、上海、成都新增高端人才需求分布位列前三。較之往年，今年開春招聘呈現(xiàn)以下新特點：

一、互聯(lián)網(wǎng)輕資產(chǎn)優(yōu)勢凸顯，中高端人才需求最大

在各大行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新增中高端人才需求最大，占據(jù)全行業(yè)的32.27%,具有絕對優(yōu)勢。疫情爆發(fā)以來，對一些嚴(yán)重依賴線下經(jīng)營模式的行業(yè)沖擊較大。而對于以輕資產(chǎn)為主的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)影響相對較小。疫情下能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)工的企業(yè)，不少都采取遠(yuǎn)程辦公，而遠(yuǎn)程辦公最有優(yōu)勢的企業(yè)也非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)莫屬。

值得注意的是，消費品行業(yè)的人才需求位居前三，占比為9.39%。疫情爆發(fā)后，多數(shù)人出行受限，對消費品尤其是日用品的依賴較高，而已經(jīng)崛起的新零售和本地生活等便利渠道很大程度上滿足了人們此時的消費需求，因而也促進(jìn)了相關(guān)行業(yè)人才需求的增長。

二、銷售崗需求量大

從開春招聘新增的十大熱招職能來看，銷售經(jīng)理/主管以15.44%的占比位居第一。在疫情下的特殊時期，挺過這段艱難歲月、活下去才是大多企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，而銷售是幫助公司變現(xiàn)的職能，因而這個職能此時尤為重要。

位居第二至第五的熱招職能是運(yùn)營經(jīng)理/主管、人力資源、市場經(jīng)理/主管和產(chǎn)品經(jīng)理，其占比分別為6.01%、3.01%、2.97%、2.45%。

值得注意的是，培訓(xùn)經(jīng)理/主管位居第八，其新增職位占比為1.44%。報告分析認(rèn)為，在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)下行時期，職場人更注重自身的沉淀和成長，投資自己、投資未來，在線培訓(xùn)滿足了人們的學(xué)習(xí)熱情。疫情期間，企業(yè)為了解決線下聚集性的培訓(xùn)難實施的問題，在線培訓(xùn)變得跟同時大熱的遠(yuǎn)程辦公、靈活用工同等重要，帶動了企業(yè)對培訓(xùn)人才的需求。

三、在線教育、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療職位增長均超八成

當(dāng)前疫情波及行業(yè)廣泛，不少企業(yè)無法按時復(fù)工，有的甚至陷入經(jīng)營困境。與此同時，一些新領(lǐng)域企業(yè)迅速抓住機(jī)會，成為當(dāng)下最不愁飯吃的行業(yè)。

數(shù)據(jù)現(xiàn)實互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線教育、企業(yè)級應(yīng)用、生活服務(wù)這四個領(lǐng)域在2020年1月到2月初以來的中高端人才需求均獲得了迅速增長，同比增長均超78%,其中生活服務(wù)類領(lǐng)域最高，同比增長為89.31%；在線教育為88.22%，位居第二；互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療以82.48%的同比增長位居第三；企業(yè)級應(yīng)用（To B SaaS）為78.99%，位居第四。

四、京滬人才需求繼續(xù)包攬前二，成都杭州快遞增長

從新增中高端人才需求分布最高的20個城市來看，北京、上海位居前二，新增人才需求占比為16.75%、10.49%。成都躍居第三，為7.31%,比位居第四的深圳高出0.32個百分點。杭州位居第五，占比為6.53%，比位居第六的廣州高出0.58個百分點。作為實力雄厚的新一線城市，成都和杭州迫切需要與其發(fā)展雄心更匹配的中高端人才，助其提質(zhì)增速。