濰坊加大投入引進(jìn)引進(jìn)中醫(yī)藥人才
來源: 瀏覽:2599次發(fā)布時間:2019-10-15
10月15日訊15日上午,2019黃元御中醫(yī)藥文化節(jié)新聞發(fā)布會舉行,針對記者提出的中醫(yī)藥人才引進(jìn)問題,濰坊市衛(wèi)健委副主任王鴻勇做出解答。
王鴻勇表示,今年,濰坊市著力加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè),在引進(jìn)中醫(yī)藥人才方面采取了多項措施,對第一批“師帶徒”項目工程跟師人員進(jìn)行出師考核,繼續(xù)實施“經(jīng)典中醫(yī)杰出人才培養(yǎng)工程”,近期開班培訓(xùn)。
上報41項山東省中醫(yī)藥科技發(fā)展計劃項目,開展“濰坊市老中醫(yī)”、中醫(yī)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干申報工作,特別是出臺了《關(guān)于推進(jìn)中醫(yī)藥人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》。
更大力度引育高端中醫(yī)藥人才,對全職引進(jìn)的引育的頂尖人才(A 類)、領(lǐng)軍人才(B 類)、高端人才(C 類),每年分別給予最高100萬元、80萬元、60萬元的薪酬補(bǔ)助,柔性引進(jìn)的每年分別給予最高50萬元、40萬元、30萬元的薪酬補(bǔ)助。
更大力度提升中醫(yī)藥人才工程,依托國家級和省級、市級重點人才工程,凡入選市級以上重點人才工程的,均配套資助100萬元。
更大力度搭建中醫(yī)藥人才創(chuàng)新平臺,建設(shè)國家級、省級重點實驗室、區(qū)域診療中心、質(zhì)控中心等科技創(chuàng)新平臺,以及院士工作站、博士后科研工作站、名中醫(yī)藥專家傳承工作室等。對中醫(yī)藥領(lǐng)域博士后、博士、碩士研究人員,按月給予生活補(bǔ)助。實施“杏林”人才十百千梯次培養(yǎng)計劃,傳承發(fā)展中醫(yī)藥理論、臨床技術(shù)、科研創(chuàng)新。通過落實科研經(jīng)費,激發(fā)中醫(yī)藥人才創(chuàng)新活力。放開放活市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán),緩解高層次急需緊缺人才需求壓力。(齊魯網(wǎng)·閃電新聞濰坊)