獵頭職位/Position Type
深圳 深圳市某醫(yī)療公司 醫(yī)療銷售總監(jiān) 35-45萬
來源:1藥才獵頭公司瀏覽:1890次發(fā)布時間:2017-10-13
職位描述
崗位職責(zé):
銷售管理:
1)、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施,完成銷售計劃及回款任務(wù);
2)、在銷售過程中建立和完善對內(nèi)對外的工作流程和程序,確立問題的有效解決渠道和方式,保持團隊的工作效率;
3)、負責(zé)公司的銷售運作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度。定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
4)、根據(jù)業(yè)績報告,并分析報告中所反映的業(yè)務(wù)問題,制定有針對性策略;
5)、與國內(nèi)外專家教授、臨床醫(yī)院及集團醫(yī)院管理層建立良好互動;
6)、與市場部及其它部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段。深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息并反饋給市場部,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
團隊管理:
1)、管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售團隊,控制費用,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動,有效地管理、考核本部門直屬下級并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃;
2)、建立客戶檔案進行規(guī)范化管理,進行客戶分析,挖掘客戶需求。協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查;
團隊建設(shè): 建立團隊的激勵機制,保持團隊凝聚力和積極性。
內(nèi)部協(xié)調(diào): 與其他支持部門協(xié)調(diào),確保美容事業(yè)部相關(guān)事宜的落實。
任職資格:
1)、出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)技能;
2)、善于和各級員工的進行有效的溝通;
3)、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品、項目及醫(yī)院運營方面的知識;
4)、能夠有效激勵員工,熟悉激勵措施;
5)、熟悉員工認可和回報措施;
6)、掌握皮膚激光美容、員工輔導(dǎo)的專業(yè)技能基礎(chǔ)知識;
7)、出色的分解問題、解決問題的能力;
8)、有效的時間管理概念。
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