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北京 某醫(yī)療投資管理公司 人力資源總監(jiān) 30-40萬

來源:1藥才獵頭公司瀏覽:2228次發(fā)布時(shí)間:2017-12-13

基本信息

委托企業(yè):某醫(yī)療投資管理公司

獵頭職位:人力資源總監(jiān)

年薪范圍:30-40萬

其他信息

所屬行業(yè):醫(yī)療

企業(yè)規(guī)模:大型

工作地點(diǎn):北京

職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組建管理人事部門,制訂人力資源規(guī)劃;
2、組織實(shí)施績效考核,對各部門的績效管理過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
3、建立人才計(jì)劃,制訂人才測評與選拔體系,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
4、建立人才激勵(lì)體系,調(diào)動員工的積極性,留住核心人才;
5、建立企業(yè)人才庫及負(fù)責(zé)人才儲備管理,以保證企業(yè)所需各類人才的及時(shí)到位;
6、提出、審批重大人事決策,并及時(shí)處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源管理問題。


崗位要求:
1、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn),職位為人力經(jīng)理或以上,擁有互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域人脈,熟悉互聯(lián)網(wǎng)管理模式;
3、有多種招聘渠道與資源,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營管理的局部開創(chuàng)性嘗試;
5、具有創(chuàng)業(yè)精神,良好的職業(yè)素養(yǎng)。

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